Virksomhed


Som virksomhed finder I nemt jeres næste vikar eller konsulent hos SETA. I kan kontakte SETA og beskrive jeres krav, og vi står for at finde en kompetent profil til jeres virksomhed. I har også mulighed for, på egen hånd at søge i vores CV-database blandt mange kompetente seniorer.

Når I har fundet den rette person, og et samarbejde er blevet indgået, vil I blive faktureret for det antal timer, ganget med den fastsatte faktureringspris. Prisen afhænger af vikarens erfaringer og kompentencer, og I vil få et individuelt tilbud på prisen, alt afhængig af hvilken vikar det er. Prisen er eks. MOMS, og dækker desuden alle arbejdsgiverforpligtigelser som bl.a. feriepenge, ATP-bidrag, særlig feriekonto, Lønmodtagernes Garantifond m.fl.

Såfremt der ikke er en oplagt kandidat i databasen, send os gerne en mail på info@seta.dk og vi vil rekruttere en kvalificeret vikar.

Hos SETA har vi et særligt fokus på kvaliteten af vores vikarer og konsulenter såvel som de arbejdspladser, de er på. Vi modtager løbende feedback fra begge parter om henholdsvis vikarernes/konsulenternes indsats og arbejdspladserne. Vi forbeholder os derfor ret til at opsige samarbejdet med vikarer/konsulenter eller virksomheder, hvis samarbejdet mod forventning ikke fungerer. Vi er meget opmærksomme på netop dette for at kvalitetssikre vores service for både vikarer/konsulenter og virksomheder.

Fordele ved at anvende SETA:

  • Højt kvalificerede og meget erfarne vikarer og konsulenter.
  • Tiltrædelse med meget kort varsel.
  • Spar tid og udgifter på rekruttering (ingen jobopslag mv. er nødvendigt).
  • Yderst rimeligt omkostningsniveau.
  • Stor fleksibilitet i forhold til antal timer, tilkald ved uventet fravær mv.
  • Topmotiverede vikarer og konsulenter, der har tilvalgt at arbejde af lyst og ikke af nød.
  • Oplagt alternativ til projektansættelser og brug af eksterne konsulenter.
  • Ingen udgifter, før vikaren/konsulenten er i arbejde – der betales kun for de præsterede timer.

Kort fortalt:

  • Vi påtager os ansættelsesforpligtelsen og det administrative arbejde.
  • Betalingen er fastsat i forhold til gældende overenskomster. SETA har tiltrådt Dansk Erhvervs vikaroverenskomst med 3F. Er arbejdsområdet ikke dækket af denne eller anden overenskomst, vil lønnen blive fastsat ud fra ligebehandlingsprincippet.
  • SETA har bl.a. et samarbejde med interesseorganisationen Lederne for at sikre højt kvalificerede vikarer og konsulenter.

Kontakt

Dit navn (påkrævet)

Din email (påkrævet)

Emne

Besked